2015年7月10日至7月16日，集团成功举办了“山东同圆设计集团2015年度新员工入职培训”，集团及下属公司共89名新人参加了培训。
培训采用素质拓展、集中授课、现场参观、座谈讨论相结合的方式进行。全体新员工首先参加了为期三天的素质拓展训练，以帮助促进相互了解并尽快转变角色，增强团队意识。在集团内部培训中，集团董事长、总裁段林给新员工介绍了集团发展历程、现状、前景规划和企业文化，讲述了新人成长需要具备的素质和能力，并对新员工提出了要求和希望；集团副总裁孙增昌给新员工介绍了集团经营管理概况及行业发展趋势；集团各管理部门负责人、各专业总工分别给新员工介绍了集团各项规章制度和技术规范；集团优秀员工代表结合各自成长经历，给新员工介绍了工作心得体会和成长经验；集团工程设计咨询中心项目管理一部董亮部长带领新员工实地参观山东省会大剧院、图书馆、美术馆、群艺馆，让新员工现场感受集团设计作品的冲击和魅力；礼仪专家讲解丰富的生活礼仪和商务礼仪常识，给新员工诸多启发和帮助。
结业典礼上，集团领导、各院（所）及各子公司负责人出席，新员工代表担当主持，并组织新人踊跃发言，讲述自身培训体会及收获，集团领导、各院（所）及各子公司负责人也与新员工进行了互动和交流，并给予新人谆谆教诲和殷切期望，让新员工感受到集团对新人的欢迎、重视及关怀。
通过一周的培训，使新员工在入职前对集团有了一个全方位了解，更清晰自己的工作职责，坚定职业选择。相信他们在今后的工作中会以饱满的热情和精力，为同圆发展奉献自己的力量，实现自身职业梦想。坚信有这样一股朝气蓬勃的新力量加盟，同圆的明天会更加美好！
