同圆珍惜员工的个人价值，鼓励开诚布公的交流，提倡人与人互相尊重；同圆培养员工的主人翁意识，大家休戚相关、荣辱与共，
追求共同的成功；同圆注重员工的职业生涯规划，不唯学历而重能力，不唯资历而重业绩

薪酬待遇 ：主要由工资、补贴、奖金等组成，机制灵活，收入丰厚；
员工持股计划 ：业绩突出的骨干员工，可享有公司相应层次股份，充分分享集团收益成果；
员工激励计划 ：拔尖人才激励、特殊贡献奖励、先进个人集体奖励；
员工关怀计划 ： 带薪休假、旅游休闲计划、节日福利、健康体检、集体公寓、职工餐厅、职工健身房、便捷班车
针对优秀的高层次人才，除了享受以上政策外，集团还就安家补贴等方面制定了专门的人才引进政策。
集团建立了完善的培训成长体系，开阔视野，拓宽思路，全面提高员工业务技能和知识层次，为您提供施展才华和实现自我价值的平台与空间。

快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时间内获得较高的收益吗？加入我们吧！

同圆，一个为你搭建平台助你成功的企业！在这里寻找属于你自己的舞台。

集团建立了明确的职业发展通道（专业技术晋升、经营管理晋升、工程咨询晋升、市场营销晋升、项目管理晋升、职能管理晋升），
提供平等的发展机会和平台，不唯学历而重能力，不唯资历而重业绩。集团根据员工自身特点，结合工作需要，充分挖掘个人潜力，帮助员工做好
职业生涯规划，明确职业发展方向，实现自身价值。