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人才招聘

人才招聘

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岗位名称

任职要求

市政高端人才

1、道路、交通、桥梁、给排水、暖通等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、8年以上市政设计行业工作经验;
3、熟悉市政行业业态模式,具有较强的市场开拓和经营管理能力,或具有较强的设计能力;
4、具有较强的计划执行、组织协调和沟通交流能力,以及较丰富的团队建设管理经验。

城乡规划高端人才

1、城乡规划等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、8年以上城乡规划设计行业工作经验;
3、熟悉城乡规划行业业态模式,具有较强的市场开拓和经营管理能力,或具有较强的设计能力;
4、具有较强的计划执行、组织协调和沟通交流能力,以及较丰富的团队建设管理经验。

医疗建筑高端人才

1、建筑学、城市规划、土木、暖通、给排水等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、8年以上医疗建筑设计行业工作经验;
3、熟悉医疗建筑设计行业业态模式,具有较强的市场开拓和经营管理能力,或具有较强的设计能力;
4、具有较强的计划执行、组织协调和沟通交流能力,以及较丰富的团队建设管理经验。

水环境治理高端人才

1、给排水、环境工程等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、5年以上水环境治理(给水厂、污水厂、水生态修复等)工作经验,能够带领团队独立完成水环境综合治理的    咨询、设计工作,具有一定的现场处理经验;
3、具备良好的职业素养、沟通能力和团队协作精神;
4、注册给排水工程师、注册环保师优先考虑。

建筑设计师

1、建筑学专业,本科及以上学历,具有三年以上大型甲级院设计经验或建筑学专业应届毕业生;
2、熟悉本专业各项规范和设计流程,熟练使用分析与绘图软件;
3、热爱建筑、专注设计,良好的职业道德素质,具备计划执行能力、创新能力、学习能力、沟通协调能力、团队协    作意识。

规划设计师

1、城市规划专业本科及以上学历,3年以上规划设计工作经验或城市规划专业应届毕业生;
2、熟悉城市规划、建筑相关法规、规范及衔接协调;
3、方案设计能力强,并能掌握规划制图和了解建筑方案,对项目方案把握准确、掌控全面;
4、有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。

景观设计师

1、 景观建筑设计、风景园林专业,本科及以上学历,3年以上景观设计经验,具备城市设计及住宅类项目设计经验者优先;
2、具备良好的景观设计、手绘能力,能独立完成方案设计,能准确理解项目及业主需求;
3、热爱景观设计,良好的职业道德素质,高度的敬业精神与团队协作意识,具备计划执行能力、创新能力、学习能力、沟通协调能力。

结构设计师

1、土木工程专业,本科及以上学历,具有3年以上大型甲级设计院工作经验,具有中级职称;
2、熟悉结构设计专业规范和设计流程,熟练使用结构分析与绘图软件;
3、能独立完成大中型项目的设计工作和施工图设计;
4、较强的专业能力和沟通协调能力,良好的职业素质和团队合作精神。

电气设计师

1、电气工程自动化专业,本科及以上学历,具有三年以上大型甲级院设计经验或电气专业硕士及以上学历应届毕业生;
2、熟悉电气设计专业规范,精通民用建筑和公共建筑强、弱电设计;
3、较强的专业能力和沟通协调能力,良好的职业素质和团队合作精神;
4、具有中级职称或国家一级注册电气工程师证书优先。

给排水设计师

1、给排水、环境工程等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备两年及以上大型甲级设计院工作经验;
3、熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业的发展动态;
4、熟练掌握CAD及其他与建筑设计相关的软件,能独立承担较大型工程的给排水设计。

暖通设计师

1、暖通等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、具备两年及以上大型甲级设计院工作经验;
3、熟悉本专业各项规范、规程,了解本专业的发展动态;
4、熟练掌握CAD及其他与建筑设计相关的软件,能独立承担较大型工程的暖通设计。

室内设计师

1、环境艺术设计、室内设计等相关专业学历,3年以上公装设计经验,有优秀的代表作品;
2、能熟练应用AutoCAD、PPT、Photoshop、Sketch Up等设计软件;
3、有较强空间创意能力,有美术功底和空间感,对色彩的把握有自己独到的见解;
4、具有对材料、工艺、节点大样深入了解;
5、学习与管理能力强,热爱设计工作,有创新、执着精神;
6、善于沟通,有良好人际沟通能力及团队协作精神。

道路、桥梁设计师

1、道路、桥梁相关专业,本科及以上学历,具有3年以上市政道路、桥梁设计工作经验;
2、熟练操作本专业制图软件、熟悉设计标准、规范,能独立开展市政道路、桥梁设计工作;
3、具有大型市政院工作经历优先。

交通规划设计师

1、交通运输规划与管理、交通工程、城乡规划与设计、道路交通等相关专业,硕士及以上学历,3年以上工作经验;
2、具备交通规划或交通工程的工作经验,擅长方案设计、项目规划;
3、熟练掌握交通信号控制、交通仿真、交通组织优化设计等基本理论知识。

交通模型师

1、交通运输规划与管理、交通信息工程及控制等相关专业,硕士及以上学历,3年以上工作经验;
2、具有较强的编程和数学基础,熟悉数据库使用以及交通建模和数据分析;
3、从事过交通模型、交通数据研究等相关工作者优先。

交通仿真工程师

1、交通运输规划与管理、交通信息工程及控制等相关专业硕士及以上学历,3年以上工作经验;
2、具备交通信号控制、交通仿真、交通组织优化设计等基本理论知识;
3、从事过交通仿真、交通影响评价、交通数据研究等相关工作者优先。

轨交车站、区间设计师

1、建筑、结构或轨道相关专业,全日制本科及以上学历,3年以上轨道交通类项目设计经验,具有项目负责人、专业负责人经验者优先;
2、具有良好的设计功底,态度诚恳,并对所从事的设计工作积极热情,能够出色的完成部门制定的工作内容与计划,具备良好的沟通力、执行力、责任心及主动精神。

照明设计师

1、规划、建筑、景观、工业设计、平面设计等相关设计专业,全日制本科及以上学历,具有3年以上照明设计工作经验;
2、熟悉PS、PPT等软件,热爱照明设计,有一定的创意设计思维和良好的艺术美学功底;
3、具备独立操作项目、汇报方案能力;
4、具备良好的沟通协调能力和吃苦耐劳精神。

动画设计师

1、动画、设计类相关专业,全日制本科及以上学历,具有2年以上工作经验;
2、3DMAX、AE、flash、Photoshop等软件工具,具有熟练应用的技术能力,可以独立完成项目制作。具备良好的场景设计,材质、灯光处理能力;
3、色彩感觉好,对镜头的感知、画面、颜色的搭配有一定水准,能很好的控制画面的整体效果。

设计咨询师

1、城市规划、建筑学等相关专业,全日制本科及以上学历;
2、3年以上建筑或规划设计经验;
3、具有较强的表达能力和沟通协调能力。

财务主管

1、财务、会计专业全日制统招本科及以上学历,3年以上财务工作经验;
2、具有中级以上会计职称,精通会计法律法规及税法;
3、熟练使用财务及Office办公的各种软件,有良好的文字表达能力;
4、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。

品牌管理经理

1、全日制本科及以上学历,市场营销、传播等相关专业;
2、品牌管理岗位相关工作经验3年以上;
3、熟悉品牌管理及运作环节,具有团队合作能力。

EPC技术经济部经理

1、建筑专业优先,全日制本科及以上学历;
2、5年及以上设计经验,熟悉设计各环节之间配合工作;
3、具备大型公建或民用建筑项目负责人或主要设计人经验;
4、具备优秀的沟通表达能力及团队管理能力;
5、具备国家注册职业资格优先。

EPC工程部经理

1、全日制本科及以上学历;
2、5年以上项目工程管理经验,熟练掌握项目管理相关工作技能,熟练应对工程实施中突发事件;
3、有大型项目工程管理负责人经验,具备总包工程管理经验优先;
4、具备优秀的沟通表达能力及团队管理能力,有较强承压能力;
5、具备中级以上职称或国家注册职业资格优先。

EPC采购合约部经理

1、全日制本科及以上学历;
2、5年以上相同岗位项目成本及采购管理经验;
3、有大型项目成本及采购负责人经验;
4、具备优秀的沟通表达能力及团队管理能力;
5、具备中级以上职称或国家注册职业资格。

EPC项目经理

1、建筑学、土木工程、电气专业等相关专业,全日制本科以上学历,具备勘察设计类工程相关注册资格;
2、3年以上项目总承包经验,有公建、住区或其他建筑类型项目管理经验,对土建、内装、外装、机电等分包专业比较熟悉;
3、具备决策、组织、领导和沟通能力,能正确处理和协调与业主、相关各方之间及企业内部各专业、各部门之间的关系;
4、具备项目管理的经济和法律、法规知识。

EPC业务各专业工程师

1、建筑、结构、电气、给排水、暖通、工程造价等专业,全日制本科及以上学历,具有3年以上大型设计、施工类企业经验;
2、熟悉本专业设计规范,具有较强的专业能力和沟通协调能力,良好的职业素质及团队合作精神。
3、具有中级以上职称或国家相关注册资格证书优先。

 

联系方式:
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联系电话:0531-66775990,66775993